¿Qué hacemos?
Describimos, explicamos e interpretamos el comportamiento humano
de sus diferentes stakeholders para diseñar estrategias e implementar acciones
que permite el diseño de estrategias y la implementación de acciones para mejorar problemáticas
empresariales que se originan de las relaciones socioculturales.
Generamos
conocimiento
valioso que ayuda a
mejorar la reputación
corporativa.
Convertimos significados culturales en oportunidades de nuevos mercados, servicios y productos.
Investigamos y
analizamos
consumidores,
colaboradores,
usuarios, comunidad.
¿Cómo lo hacemos?
Mediante investigaciones socioculturales describimos, interpretamos y explicamos comportamientos humanos, que conducen a identificar necesidades, preferencias, inconformidades y tendencias.
Algunos ejemplos
de los insights que
revela una investigación
etnográfica:
- ¿Por qué se desmotivan los colaboradores?
- ¿Por qué es importante el propósito superior ?
- ¿Por qué se aumenta la rotación o el ausentismo?
- ¿Cómo se pueden mejorar las relaciones con la comunidad?
-
¿Cómo la percepción de una situación determina la forma como las personas actúan?
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